一、本次招聘从集团发展战略及主板上市要求出发，将夯实人才基础，争取更大的发展，拟为经营管理类、技术ξ研发类、生产管理类中高层管理新团队培养优秀人才，具体岗位如下：

招聘类别	专业需求	招聘人数	培养方向	工作地点
技术研发类	高分子材料与工程	3	研发工程师ξ　 技术部长    技术副总	江苏扬州
	电气工程及自动化	7
生产管理类	机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业	10	车间主任 设备部部长 生产副总
经营管理类	中文系	3	部门主管    财务总监    集采中心主任
	会计学、财务管理、审计学	5
	法学	1
	工商管理、人力资源管理、供应链管理	6

 
二、招聘要求
1、2021届或2022应届本科及以上学历高等院校毕业生。
2、英语四级以上，具有一定的书面及口语表达能力。
2、身体健康、责任心强、有上进心和专研精神。
3、同等条件下，中共党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。
三、薪酬福利
（一）具有竞争性的薪酬体系
试用期工资本科7000-9000元/月，研究生9000-12000元/月。
（二）完善的福利制度
1、提供食宿，健康体检、节日福利、高温补贴、人才补贴等各种福利；
2、缴◣纳五险一金、年底双薪；
3、享受双休、年休假等其它国家法定假期；
4、拥有员工活动中心，包括图书室、乒乓球室、健身房等；
5、员工继续深造与教育、技术创新项目奖项等多种激励政策；
6、员工旅游，部门团建等丰富的文化体育活动。
四、招聘流程
 投递简历→初试（笔试、面试）→复试（面试）→体检→入职
五、联系方式
固定电话：0514—82263358
简历投递微信号：杨女士18762321912（手机同号）
                            张女士18936242526（手机同号）
简历投递邮箱↑：jyjt@jiangyanggroup.cn
集团地址：江苏省扬州市邗江区高蜀北路江扬电缆新大♀楼